Top 10 Videokonferenz-Interview-Etikette

Die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch kann manchmal ziemlich nervenaufreibend sein, egal ob von Angesicht zu Angesicht oder über eine Videokonferenz. Manchmal kostet es Sie die Position. Wenn es um Vorstellungsgespräche geht, müssen Sie einige Richtlinien befolgen, um sicherzustellen, dass Sie den Job bekommen. Dies gilt auch für Vorstellungsgespräche per Videokonferenz. Dieser Artikel wird die Etikette für Videokonferenz-Interviews mit ein paar Tipps und Tricks darlegen.

1. So kleiden Sie sich für ein Videokonferenz-Interview

Wie bei jedem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, gut auszusehen, und das ist bei der Kleidung für Videokonferenz-Interviews nicht anders. Ihr potenzieller Arbeitgeber wird auf Dinge achten wie die Sauberkeit Ihrer Kleidung und wie Sie sich selbst tragen sauber rasiertes Gesicht. Wenn Sie eine Frau sind, können Sie aus vielen Stilen wählen. Achten Sie jedoch darauf, Business-Kleidung zu tragen, wie z. B. einen Hosenanzug, eine langärmlige Button-Down-Bluse mit einem Bleistiftrock oder ein Business-Kleid. Begrenzen Sie die Menge an Schmuck, die Sie tragen, zum Beispiel: keine baumelnden Ohrringe oder Arme voller Armbänder. Verwenden Sie eine geringe Menge Make-up und haben Sie gepflegte, saubere Nägel. Es gibt andere Formen von Interviews, bei denen der Interviewer lockerer sein könnte. Wenn Sie sich jedoch nicht sicher sind, was Sie anziehen sollen, halten Sie sich an die oben genannten Richtlinien.

2. Informationen über das Unternehmen recherchieren

Recherchieren Sie vor dem Videokonferenz-Interview unbedingt etwas über das Unternehmen. Das Unternehmen gibt Ihnen normalerweise einen Link zu seiner Website. Dies ist wichtig, da die Interviewer im Laufe des Interviews erwarten, dass Sie verstehen, was ihr Unternehmen tut.

Sie werden Sie auch fragen, wenn Sie Fragen haben. Hier haben Sie die Möglichkeit, Fragen zum Unternehmen zu stellen, die Sie möglicherweise nicht verstehen. Wenn Sie Ihre Fragen stellen, achten Sie darauf, klar und ruhig zu sprechen, und zeigen Sie keine Angst oder Aggression, da dies Ihre Chancen auf den Job beeinträchtigt. Weitere Informationen zu Interviewfragen und -antworten für Videokonferenzen>>

3. Pünktlichkeit

Es ist sehr wichtig, pünktlich zu sein, setzen Sie sich also 15 Minuten vor dem geplanten Vorstellungsgespräch vor Ihre Webcam, damit Sie etwas Zeit haben, alle Details durchzugehen, die Sie stolpern lassen könnten. Dies wird Sie auch davon abhalten, zu viel herumzufummeln, wenn das Videokonferenz-Interview beginnt. Ein weiterer guter Grund, früh zu sein, ist sicherzustellen, dass alles richtig eingerichtet ist.

4. Gespräch

Es ist wichtig, sich mit dem Interviewer zu unterhalten. Denken Sie daran, nicht so viel zu reden, sonst wird das Gespräch einseitig. Halten Sie Ihre Antworten auf den Punkt und weichen Sie nicht von den Fragen ab, die der Interviewer stellt, stellen Sie sicher, dass Sie eigene Fragen vorbereitet haben.

5. Höflichkeit

Eine weitere wichtige Etikette für Videokonferenz-Interviews ist die Verwendung von Manieren während des gesamten Videokonferenz-Interviews. Bitte und danke zu sagen wird dich weit bringen. Kaue keinen Kaugummi. Das ist unprofessionell und kann Sie als desinteressiert am Vorstellungsgespräch erscheinen lassen. Lächle auch, was zeigt, dass du Selbstvertrauen hast, auch wenn du nervös bist. Lassen Sie sich nicht hängen, dies zeigt auch, dass Sie möglicherweise nicht sehr selbstbewusst sind, und erweckt beim Interviewer den Eindruck, dass Sie das Interview nicht führen möchten.

6. Keine Unterbrechungen

Stellen Sie sicher, dass Ihr Mobiltelefon aus- oder stummgeschaltet ist, und sitzen Sie während des Videokonferenz-Interviews nicht auf Social-Media-Websites. Denn es zeigt dem Gesprächspartner, dass Ihre Prioritäten woanders liegen und Sie überhaupt kein Interesse an der Stelle haben.

Dasselbe gilt für die Annahme von Telefonaten. Wenn das Telefon stumm geschaltet ist, lassen Sie den Anruf an die Voicemail weiterleiten, Sie können später jederzeit zurückrufen.

7. Bleiben Sie im Vorstellungsgespräch

Lassen Sie in einem Videokonferenz-Interview nicht Ihre Gedanken schweifen oder träumen. Die Kameras von heute können und werden deutlich zeigen, was Sie tun, was den gleichen Eindruck erweckt wie ein Telefonanruf.

Dies ist auch eine schlechte Sache, da es bei Ihren potenziellen Arbeitgebern den Eindruck erwecken könnte, dass Sie das Vorstellungsgespräch und die Stelle nicht ernst nehmen und sie Sie nicht für die Stelle in Betracht ziehen wollen, daher hätten Sie auch ihre Zeit verschwendet als dein eigenes.

8. Niemals eine schlechte Einstellung haben

Haben Sie niemals eine schlechte Einstellung gegenüber Ihrem Gesprächspartner oder früheren Jobs, die Sie gemacht haben. Kein Unternehmen möchte, dass Sie über frühere Arbeitgeber schlecht reden, denn das würde zeigen, dass Sie ihnen möglicherweise dasselbe antun. Sie haben einen guten Ruf und wollen nicht, dass Sie sie schlecht aussehen lassen.

Wenn Ihr Interviewer streng aussieht und nicht versucht, dies nachzuahmen, lächeln Sie einfach weiter. Die Nachahmung eines strengen Interviewers zeigt schlechtes Benehmen und das ist nicht das, was ein Unternehmen will. Nehmen Sie also überhaupt keine schlechte Haltung ein.

9. Hör zu

Zuhören ist eine Schlüsselstrategie bei einem Vorstellungsgespräch. Wenn der Interviewer Ihnen eine Frage stellt, hören Sie ihr einfach genau zu. Nehmen Sie es nicht halbherzig auf. Nehmen Sie sich Zeit für die Frage und stellen Sie sicher, dass Sie eine passende Antwort haben. Wenn Sie Ihre Recherchen über das Unternehmen durchgeführt haben, können Sie dies in Ihren Antworten zeigen.

10. Schließen

Teilen Sie dem Gesprächspartner am Ende des Vorstellungsgesprächs mit, wie geeignet Sie für die Stelle sind und dass Sie gut in das Unternehmen passen. Wenn die Frage nach den finanziellen Einzelheiten nicht aufgetaucht ist, erwähnen Sie sie nicht. Der Interviewer wird sich rechtzeitig darum kümmern. Wenn nicht in diesem Vorstellungsgespräch, dann vielleicht in einem Folgegespräch oder wenn das Unternehmen Ihnen die Stelle anbietet. Seien Sie höflich, wenn der Interviewer das Interview beendet, und danken Sie ihm für seine Zeit.

Mit diesen Tipps und Tricks, wie Sie ein Vorstellungsgespräch per Videokonferenz bestehen, verbessern Sie Ihre Chancen auf den Job erheblich. In der Lage zu sein, eine dieser Techniken zu beherrschen, ist eine der besten Möglichkeiten, den Interviewer zu beeindrucken und ihn dazu zu bringen, Sie für die Position in seinem Unternehmen in Betracht zu ziehen. Denken Sie einfach daran, sich zu entspannen und versuchen Sie, sich nicht von Ihren Nerven überwältigen zu lassen. Viel Glück und Erfolg bei der Stellensuche.