Sechs Tipps für Vorstellungsgespräche per Videokonferenz, um die Einstellung perfekt zu machen

Heutzutage ist die Beschäftigung zu einer globalen Sache geworden, und zahlreiche Mitarbeiter entscheiden sich dafür, aus der Ferne zu arbeiten, wodurch Videokonferenz-Interviews immer beliebter werden. Wenn Sie sich gerade entschlossen haben, ein Vorstellungsgespräch per Videokonferenz zu führen, aber keine Ahnung haben, wie Sie sich vollständig vorbereiten können, sind Sie hier genau richtig. In diesem Artikel geben wir Ihnen sechs Tipps für Vorstellungsgespräche per Videokonferenz, die Ihnen dabei helfen, hervorragende Mitarbeiter erfolgreich und mühelos einzustellen.

Interview-Tipp 1 für Videokonferenzen: Wenden Sie eine leistungsstarke Lösung für Videokonferenzen an

Wenn es um die Tipps für Videokonferenz-Interviews geht, muss das erste, was Ihnen in den Sinn kommt, eine leistungsstarke Videokonferenzlösung sein. Es stimmt, dass die Videokonferenzlösung der grundlegende Faktor ist, um ein Videokonferenz-Interview an jedem Ort durchzuführen. Ohne sie können Sie keinen einzigen Schritt machen. Unter allen Videokonferenzlösungen sticht ezTalks Meetings hervor. Es handelt sich um eine professionelle Videokonferenzsoftware, mit der Sie einen oder alle Interviewpartner von Angesicht zu Angesicht auf derselben Seite mit HD-Video und -Audio interviewen können.

Wenn Sie sich für ezTalks Meetings interessieren, können Sie unten auf die Download-Schaltfläche klicken, um es auf Ihren Windows-Computer herunterzuladen und auszuprobieren. Für den Download der Mac-Version oder der mobilen Version (Android oder iOS) klicken Sie bitte auf ezTalks Download Center.

Interview-Tipp 2 für Videokonferenzen: Wählen Sie einen ruhigen und sauberen Ort

Das Zweitwichtigste für ein Videokonferenz-Interview ist, einen ruhigen und sauberen Ort zu finden, um sicherzustellen, dass das Videokonferenz-Interview nicht unterbrochen wird, insbesondere wenn Sie zu Hause sind. Denn die Hintergrundgeräusche wie Hundegebell, Kindergeschrei, Händlergeschrei und das Gerede der Nachbarn lassen schnell eine peinliche Atmosphäre entstehen. Eine schmutzige Umgebung lässt Mitarbeiter Ihre Professionalität leicht in Frage stellen. Beides wird wahrscheinlich das Videokonferenz-Interview unterbrechen und sogar dazu führen, dass das Videokonferenz-Interview im Sande verläuft. Folglich ist es notwendig, dass Sie andere im Voraus darüber informieren, sich während des Videokonferenz-Interviews ruhig zu verhalten und Türen und Fenster abzuschließen, um Geräusche von draußen zu isolieren.

Interview-Tipp 3 für Videokonferenzen: Bereiten Sie die Ausrüstung vor

Wenn Sie sich entscheiden, ein Videokonferenz-Interview auf Ihrem Computer durchzuführen, sollten Sie alles bereithalten, einschließlich Webcam, Lautsprecher, Mikrofon und Headset, wenn Sie möchten. Platzieren Sie diese Dinge an den richtigen Stellen und machen Sie einen Test, um sicherzustellen, dass sie verfügbar sind. Nur wenn sie einwandfrei funktionieren, können Sie das Videokonferenz-Interview reibungslos durchführen.

Videokonferenz-Interview Tipp 4: Kleiden Sie sich formell und professionell

Wenn Sie im Büro ein persönliches Vorstellungsgespräch führen, sind Sie sich vollkommen bewusst, dass Sie formell gekleidet sind. Wenn Sie jedoch zu Hause, in einem Hotel oder an einem anderen Ort ein Vorstellungsgespräch per Videokonferenz führen, vergessen Sie leicht, dass Sie jemanden für eine potenzielle Stelle interviewen. Möglicherweise tragen Sie Freizeitkleidung, z. B. einen Schlafanzug. Wenn es wirklich passiert, werden sich die Interviewpartner einen sehr schlechten Eindruck von Ihnen machen. Um Ihren Gesprächspartner zu beeindrucken, stellen Sie daher sicher, dass Sie sich formell kleiden und professionell auftreten.

Interview-Tipp 5 für Videokonferenzen: Schauen Sie auf die Webcam, um direkten Augenkontakt herzustellen

Ein weiterer Tipp für das Videokonferenz-Interview ist, dass Sie direkten und richtigen Augenkontakt mit dem Interviewten herstellen sollten. Denken Sie daran, direkt in die Webcam zu schauen, damit der Befragte Ihren Blick leicht beobachten und den richtigen Augenkontakt herstellen kann, während er mit dem Befragten spricht. Auf diese Weise fühlt sich der Mitarbeiter respektiert und wird sich Ihnen wahrscheinlich gerne öffnen.

Videokonferenz-Interview Tipp 6: Bereiten Sie Fragen im Voraus vor

Um ein erfolgreiches Videokonferenz-Interview durchzuführen, ist es ratsam und wichtig, dass Sie Fragen im Voraus vorbereiten. Durch Interviewfragen und -antworten per Videokonferenz können Sie eine Fülle von Informationen über die Interviewpartner erhalten, darunter grundlegende Informationen, Arbeitserfahrungen, Arbeitsfähigkeiten, Einstellungen, Berufspläne und mehr, und letztendlich den geeigneten Interviewpartner finden.

Die oben genannten sechs nützlichen Tipps für Videokonferenz-Interviews. Durch die Umsetzung dieser Tipps können Sie bei den Interviewpartnern einen tiefen Eindruck hinterlassen, der dazu beiträgt, hervorragende Mitarbeiter einzustellen. Holen Sie sich also diese Tipps und bereiten Sie sich umfassend auf jede Art von Videokonferenz-Interview vor, die Ihnen in den Weg kommt.