So verbessern Sie die interaktive Lernumgebung

Ein virtuelles Training ist die perfekte Methode, um ein breiteres Publikum anzusprechen und die Informationen in einer ansprechenden Umgebung zu teilen. Viele Trainer beschweren sich jedoch, dass ihre Online-Sitzungen für ihr Publikum nicht sehr unterhaltsam sind. Sie befürchten, dass die Teilnehmer nur passiv anwesend sind und nicht viele Informationen aus dem Training mitgenommen haben. Glücklicherweise kann diese Situation sehr einfach gelöst werden, indem unsere reguläre Sitzung in ein interaktives Training umgewandelt wird.

Ein interaktives Training hat den Zweck, die Teilnehmer in die besprochenen Themen einzubeziehen, indem sie ihre Aufmerksamkeit erregen und sie stärker in die Entwicklung der Sitzung einbeziehen. Im Folgenden präsentieren wir Ihnen einige wertvolle Tipps, wie Sie die interaktive Lernumgebung verbessern können und was Sie tun sollten, um erfolgreiche und effektive Trainingseinheiten zu haben.

1) Legen Sie Ihre Ziele fest

Bevor Sie sich für eine Bereitstellungsmethode entscheiden, müssen Sie festlegen, was während der Schulungssitzung erreicht werden soll. In Anbetracht der Tatsache, dass Sie Ihre Themen und Ihr Publikum bereits kennen, sollten Sie die beste Methode auswählen, um ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen und sie auf die Kernpunkte des Trainings aufmerksam zu machen. Sobald Sie die Antwort darauf haben, werden Sie feststellen, dass eine Präsentation nicht immer die beste Übermittlungsmethode ist und dass Sie sich manchmal ein wenig anpassen müssen. Das ist gut so, denn das ist der erste Schritt zu einer interaktiven Lernumgebung .

2) Konzentrieren Sie sich auf einige persönliche Geschichten

Die Leute wissen es zu schätzen, wenn der Trainer nicht wie eine perfekte, allwissende Person wirkt. Um eine Verbindung zu unserem Publikum herzustellen, müssen wir es wissen lassen, dass wir uns ähnlich sind und dass es manchmal in Ordnung ist, nicht perfekt zu sein. Anstatt sich an die klassischen Diashows zu halten, sollten Sie sich mehr auf bewährte Fallbeispiele, Simulationen oder sogar auf das Teilen persönlicher Erfahrungen konzentrieren. Unabhängig vom Thema des Trainings ist es eine gute Strategie, über Fehler zu sprechen und das Konzept als völlig normal darzustellen. Untermauern Sie diese Aussage mit einigen persönlichen Geschichten, in denen Sie Fehler gemacht haben, und erklären Sie, wie sie Sie zu der erfolgreichen Person gemacht haben, die Sie heute sind.

3) Mischen Sie Ihre Lieferstile

Wenn es um eine interaktive Lernumgebung geht, ist es sehr schwer, unser Publikum zu lesen, und wir wissen oft nicht, wie es auf unsere Bereitstellungsmethode reagiert. In Anbetracht der Tatsache, dass jede Person anders ist und jede von ihnen die Informationen auf eine andere Weise versteht, ist es besser, unsere Bereitstellungsmethoden zu wechseln oder sie alle im selben Kontext zu mischen. Wir wissen bereits, dass eine einfache Präsentation, begleitet von einer visuellen Diashow, eine gute Möglichkeit ist, die Präsentationsstile zu mischen. Allerdings ist diese Methode allmählich veraltet und wir werden ein wenig mehr brauchen, wenn wir eine interaktive Lernumgebung wollen. Da wir eine interaktive Schulungssitzung erstellen, sind die Möglichkeiten unbegrenzt und wir haben viele Bereitstellungsstile zur Auswahl. Zum Beispiel entscheiden sich viele Trainer dafür, die Geschäftskonzepte zu ersetzen und sie in ein Märchen mit Prinzessinnen, Rittern und Zauberern aufzunehmen. Auf diese Weise können sie einige wertvolle Geschäftskonzepte präsentieren und mit der fesselnden Geschichte alle Blicke auf sich ziehen.

4) Bereiten Sie Ihre Logistik vor

Nur weil wir über ein virtuelles Training sprechen, heißt das nicht, dass wir vor der Präsentation nicht einige Materialien vorbereiten müssen. Zunächst müssen wir uns auf das visuelle Material konzentrieren, das unsere Präsentation begleiten wird. Da wir eine interaktive Trainingseinheit haben, müssen die visuellen Materialien ebenfalls interaktiv sein. Wenn Sie einige Diashows verwenden möchten, versuchen Sie, sie so prägnant wie möglich zu gestalten, ohne die Informationen zu überladen. Laut einer Studie ist das menschliche Gehirn um 84 % eher geneigt, bestimmte Informationen zu lernen, wenn diese Informationen von auffälligen Farben oder Logos begleitet werden. Auch die verwendete Software ist wichtig, denn sie legt fest, welche Freiheiten Sie haben, wenn Sie die Präsentation halten.

5) Wählen Sie eine geeignete Kommunikationssoftware

Wenn Sie eine produktive Schulungssitzung wünschen, müssen Sie alle Teilnehmer fit machen, Ihre visuellen Dokumente präsentieren und ihre Interaktion mit Ihnen verbessern können. Wenn Sie keine Kommunikationssoftware kennen, die das alles kann, dann sollten Sie sich ezTalks Meetings ansehen. Mit dieser Software können Sie kostenlos Webinare oder Schulungen mit bis zu 100 Teilnehmern organisieren, sie verfügt über ein äußerst professionelles Bildschirmfreigabesystem und einen zuverlässigen Live-Chat, in dem die Teilnehmer mit Ihnen interagieren können. Außerdem ermöglicht Ihnen ezTalks Meetings, Ihre Sitzung in hoher Qualität zu streamen, ist von jeder mobilen oder statischen Plattform aus zugänglich und verfügt über eine Funktion „Dieses Meeting aufzeichnen“, mit der Sie die Präsentation mit allen Interessierten teilen können.

Abschließende Gedanken

Diese Tipps zeigen Ihnen, wie Sie ein besserer Trainer werden und wie Sie die interaktive Lernumgebung zum Wohle Ihres Publikums verbessern können. Denken Sie daran, dass, egal wie viele Leitfäden und Artikel Sie lesen, der beste Weg, eine interaktive Lernumgebung zu erreichen, durch Übung und harte Arbeit ist. Verbessern Sie jeden Tag Ihren Stil, beraten Sie sich mit Ihren Freunden oder Kollegen und machen Sie sich bereit, Fehler zu machen. Wenn Sie das alles tun, dann werden Ihre Trainings einfach perfekt und Sie sind ein echter Profi in diesem Arbeitsbereich.